Responsabilidades: 

1. Identificar y contactar clientes potenciales.
2. Presentar productos/servicios y negociar condiciones.
3. Cerrar ventas y alcanzar metas establecidas.
4. Investigar tendencias y oportunidades de mercado.
5. Identificar necesidades de los clientes.
6. Desarrollar estrategias de venta efectivas. 

Habilidades: 

1. Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir ideas de manera clara y persuasiva, tanto verbalmente como por escrito. 
2. Negociación: Excelentes habilidades para negociar acuerdos favorables y cerrar ventas. 
3. Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. 
4. Empatía y manejo de relaciones: Capacidad para entender las necesidades de los clientes y construir relaciones de confianza. 
5. Análisis y planificación: Habilidad para analizar datos del mercado y planificar estrategias de ventas eficaces. 
6. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse rápidamente a cambios en el mercado o la estrategia de la empresa. 
7. Conocimiento en CRM: Manejo de herramientas de gestión de relaciones con clientes para dar seguimiento adecuado a las oportunidades de ventas. 

Requisitos: 

1. Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. 
2. Experiencia: 2-3 años de experiencia en ventas o áreas comerciales. 
3. Vehículo: Tener moto o carro.
4. Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés  
5. Manejo de herramientas tecnológicas: Conocimiento de software de gestión de clientes (CRM), manejo avanzado de Excel, PowerPoint y otras herramientas de presentación. 
6. Disponibilidad para viajar: Posibilidad de desplazarse para reuniones y visitas a clientes. 
7. Competencias interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.